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僱主須知

香港海外傭工住宿及膳食安排

(a) 傭工一般均來自熱帶國家, 通常沒有帶備冬天衣物、亦缺乏日用品。
(b) 僱主需為傭工提供早、午、晚三餐的免費膳食, 或可選擇向傭工支付額外的膳食津貼 (每月不少於港幣$1236元正, 2024年9月27日政府宣佈維持HK$ 1,236這水平不變)。
(c) 僱主需為傭工提供免費的住宿。住宿地點必須跟合約ID407上所訂明的一致。
(d) 傭工的工作及地點只限於家務範圍及合約ID407上之住址，否則即屬違法。

外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約

(a) 如解除合約, 僱傭雙方均可向對方給予一個月書面通知、或支付一個月工資作為代通知金。
(b) 根據勞工法例之規定, 無論是否由傭工提出解約要求或犯下嚴重錯失, 僱主除必須支付全部未付之薪金及假期補償外, 亦必需支付傭工返回原居地之機票及交通津貼。
(c) 在合約終止日期之7日內, 僱主必需將有關終止合約的事宜, 以書面形式通知入境事務處。終止合約通知書(ID407E)可以直接傳真至入境事務處 (傳真 : 2157 9181)。

(d) 根據聘用外籍家庭傭工的標準僱傭合約（ID407）第12條款，僱主及外傭須於合約終止日期起計的7天內各自向入境事務處處長提出書面通知。不論你是僱主還是外傭，均可使用此免費的網上服務通知入境事務處有關終止合約事宜。

合約如提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。如外傭在逗留期限過後仍未離開香港，可能遭受刑事檢控。協助和教唆外傭逾期逗留的人士同樣可能遭受刑事檢控。