2026年4月外傭假期全攻略:清明節撞正週日點樣補?復活節星期一有假放嗎
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2026年4月假期出現特殊情況:4月5日清明節適逢星期日,而4月6日則是復活節星期一。作為僱主,你清楚如何合法安排補假嗎?傭易相處 (PS: Find Helper Org) 為你拆解勞工法例,確保你符合法規,避免勞資糾紛。
清明節 (4月5日) 撞正休息日,點樣補?
根據《僱傭條例》,當法定假日(清明節)適逢休息日(星期日),僱主必須安排補假。
補假安排: 必須在該休息日翌日(即4月6日)補發法定假日給姐姐。
注意: 法定假日(紅日)是**絕對不能「以薪代假」**的(即不可買假)。
復活節星期一 (4月6日) 是法定假期嗎?
這是一個常見誤區。
法律地位: 以前復活節星期一屬於「公眾假期」(General Holiday),而非「法定假日」(Statutory Holiday)。但注意2026年已開始定為「法定假日」(Statutory Holiday)
姐姐有得放嗎? 所有「法定假日」(Statutory Holiday) 姐姐都有得放
有薪 vs 無薪:入職年資判定
這是僱主最關心的錢銀問題:
入職滿3個月: 4月5日及4月6日的法定假日為有薪。
入職未滿3個月: 雖然姐姐可以放假,但僱主可以視該天為無薪假期。
如果姐姐在法定假日工作怎麼辦?
如果僱主要求姐姐在清明節當天工作:
補假期限: 僱主必須在該法定假日前後 60天內 安排另定假日(補假)給姐姐。
切記: 必須提前 48 小時通知姐姐。
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