外籍家庭傭工「規定最低工資」上調及膳食津貼維持不變

外籍家庭傭工「規定最低工資」上調及膳食津貼維持不變

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　　​政府今日（十月二日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將上調百分之二點三五，由現時每月5,100元增加至5,220元。

　　此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。該膳食津貼將維持不變，為每月不少於1,236元。

　　新的「規定最低工資」水平將適用於明日（十月三日）起簽訂的所有外傭合約。

　　政府發言人說：「政府定期檢討外傭的『規定最低工資』，確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況，並兼顧僱主及外傭雙方的利益。在今年的檢討中，我們按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素，包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力及外傭的基本生活需要。在檢討過程中，政府亦仔細聆聽僱主及外傭的意見，深入了解各方的關注及建議。經審慎評估及平衡各方意見，並綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年檢討時有所改善，政府決定適度上調『規定最低工資』至每月5,220元。此外，政府亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼，在參考相關的消費物價指數後，決定水平維持不變。」

　　在今日或之前按現時每月5,100元「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於十月三十日（星期五）或之前送抵入境事務處（入境處）處理。這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處，完成有關申請程序。

2026 外傭加薪常見問題（FAQ）

Q1：2026 年外傭最低工資是多少？

A1： 自 2026 年 10 月 3 日起，外籍家庭傭工的「規定最低工資」由每月 5,100 元上調至 5,220 元（增加 120 元，增幅 2.35%）。

Q2：2026 年外傭膳食津貼有調整嗎？

A2： 沒有調整。如僱主未有提供免費膳食，膳食津貼維持為 每月不少於 1,236 元。

Q3：如果在 2026 年 10 月 2 日或之前已簽署舊合約（5,100元），如何處理？

A3： 在 2026 年 10 月 2 日或之前按舊薪金（每月 5,100 元）簽訂的合約，只要在 2026 年 10 月 30 日（星期五）或之前 送抵入境事務處，依然會獲受理處置。

Q4：新聘外傭合約生效日期如何計算？

A4： 凡於 2026 年 10 月 3 日起 簽訂的所有新外傭僱傭合約，必須按最新規定最低工資 每月 5,220 元 計算。

外傭薪酬調整重點懶人包（僱主一覽表）

• 新規定最低工資： 每月 HK$5,220（2026年10月3日起生效）

• 膳食津貼維持： 每月不少於 HK$1,236（若無提供免費膳食）

• 舊合約寬限期： 10月2日或之前簽署的合約，須於 2026年10月30日或之前 送抵入境處